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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Geschäftsplanung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Manager für Geschäftsplanung, der unser Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung langfristiger Strategien zur Förderung des Unternehmenswachstums. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsinitiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung detaillierter Markt- und Wettbewerbsanalysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Sie entwickeln Prognosemodelle, identifizieren potenzielle Risiken und Chancen und erstellen umfassende Geschäftspläne, die als Grundlage für Investitionsentscheidungen dienen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Budgetplanung und der Ressourcenallokation, um eine effiziente Umsetzung der strategischen Ziele zu gewährleisten.
Ein erfolgreicher Manager für Geschäftsplanung verfügt über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Erfahrung in der strategischen Unternehmensführung. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Daten zu interpretieren und daraus umsetzbare Empfehlungen abzuleiten. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Wenn Sie eine Leidenschaft für strategisches Denken haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens beizutragen und Ihre Karriere in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Erstellung von Finanzprognosen und Szenarioanalysen
- Identifikation von Wachstumschancen und Risiken
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Zieldefinition
- Überwachung der Umsetzung strategischer Initiativen
- Unterstützung bei Budgetierung und Ressourcenplanung
- Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Management
- Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmenszielen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Planung oder Unternehmensberatung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung mit Finanzmodellen und Business Cases
- Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und Planungssoftware
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der strategischen Geschäftsplanung?
- Wie gehen Sie bei der Erstellung eines Businessplans vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche strategische Initiative nennen?
- Wie analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsdaten?
- Welche Tools nutzen Sie zur Finanzplanung?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Pläne mit den Unternehmenszielen übereinstimmen?
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Interessen verschiedener Abteilungen um?
- Wie priorisieren Sie Projekte und Aufgaben?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit in Ihrer Arbeitsweise?
- Wie bleiben Sie über Branchentrends informiert?
